此次马拉松的福建亚军也是福建业余马拉松跑圈里的"一姐"，在厦门国际银行上班的人职，然而她每次提到领导同事支持参赛总要感谢，场冠可实际上单位从没给她调过班。调休她的闹心言论相对于冠军护土的言论形成两极分化，目前网上已经吵翻天了，亚军大多数人认为现在社会就缺少这样的却对，做好本职工作，领导是和同一个人的道德问题。而支持张水华的事表示感人说年轻人追梦不容易，单位稍微体谅下也正常。福建

此事引发了众多人对于职场边界的人职深入探讨。有人认为，场冠公司若帮忙进行调班，调休应视作一项额外的闹心奖励，绝不能将其视为理所当然之事。而另一些人则提出，金融机构的员工平日里承受着巨大的压力，适度放松对于增强团队凝聚力大有裨益。值得一提的是，医院系统早已有行之有效的办法。护士们通过自行轮换的方式安排调班，从不依赖找领导审批条子。

体育局近期发布文件，倡导企事业单位对职工的文体活动予以支持，然而并未明确规定具体的落实方式。如此一来，张水华的事情变得愈发引人关注。究竟是否应该进行调班，俨然成为了对单位管理智慧的一场考验。

有跑友提议，赛事不妨更多地安排在节假日，如此便能免去大家请假的诸多麻烦。然而，国内马拉松比赛的档期基本已成定局，想要更改时间，谈何容易。

如今，只能拭目以待张水华最终会做出何种抉择。此事预计会成为职场讨论中的一个经典范例。返回搜狐，查看更多