护士跑马拉松后续：目前未上班，两位同事发声，多年付出成笑话
张水华赛后言论引发轩然大波，护士后续职场感恩与个人追求的跑马边界引热议
近日，哈尔滨马拉松女子组冠军张水华因赛后采访中的拉松一番言论陷入舆论漩涡。这位医护工作者在夺冠后情绪激动，目前含泪向领导喊话，未上位同希望获得周末调休的班两支持。她哽咽着表示，事发声多领导并未直接批准她的年付调休申请，而是出成让她自行与同事协商，若同事愿意换班，笑话她才能参赛。护士后续张水华强调，跑马医护工作繁忙，拉松此次参赛机会来之不易，目前她更是未上位同带伤上阵，甚至在生理期仍坚持比赛，只为证明自己的实力。然而，这番看似恳切的发言却未能赢得公众的同情，反而招致大量批评。
网友质疑：频繁参赛是否透支同事善意？
许多网友认为，张水华的言论暴露了她的自私与不知感恩。事实上，若没有医院领导和同事的长期支持，她根本不可能频繁参加马拉松。有细心网友扒出她的参赛记录，仅三至六月期间，她就参加了十场异地马拉松赛事，每次至少需要请假一至两天。如此高频的请假，必然需要同事多次调班配合。然而，张水华在采访中并未表达对同事的感谢，反而将矛头指向领导，抱怨调休流程不够便利。这种态度让许多职场人感到愤慨——周末本是难得的休息时间，谁又愿意一次次为他人牺牲自己的家庭时光？
对比之下，去年张水华同样夺得哈尔滨马拉松冠军，但当时的发言却显得谦逊而目标明确，直言自己“就是冲着成绩来的”。而今年的言论却充满情绪化，甚至被网友解读为“拿冠军施压领导”。更有人将她与另一位医护跑者石铭医生对比——石铭同样热爱运动，但她在请假后主动补班，并始终强调医护工作的责任感。相较之下，张水华的言行显得格外刺眼。
同事发声：多年支持换来的竟是埋怨？
随着事件发酵，疑似张水华同事的网友纷纷发声，揭露更多内幕。一位自称与她同科室的同事透露，护士长和同事们多年来一直尽力协调班次，支持她的马拉松梦想。然而，张水华似乎将这一切视为理所当然，甚至在公开场合将支持不足归咎于领导，这让曾经帮助过她的人倍感心寒。该同事直言：“如果这叫不支持，那什么才算支持？难道要领导命令同事必须为她换班吗？”
此外，网友还挖出一位疑似与张水华关系密切的护士长账号。该账号曾发布与马拉松相关的内容，张水华更在评论区称呼对方为“领导”。尽管该护士长随后澄清自己并非其直属上级，但网友质疑，如果这位护士长同样热衷跑步，是否也存在频繁调休的情况？而普通护士的休息权益又由谁来保障？
未来何去何从？职场与梦想的平衡难题
目前，张水华已关闭社交账号评论区，并回应称自己与医院领导沟通顺利，未来将在不影响工作的前提下继续跑步。然而，舆论并未平息，许多网友建议她不如彻底转行，专注马拉松或签约的传媒事业，而非在职场中“既要又要”。
这一事件不仅关乎张水华个人，更折射出职场中个人追求与团队协作的永恒矛盾。追求梦想固然值得尊重，但若以透支他人善意为代价，终究难以走远。正如网友所言：“感恩与同理心，才是职场最长久的通行证。”
（信息来源：抖音 马拉圈官方账号 2025年8月31日发布）
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(责任编辑：休闲)
